Cześć, jestem Marta.
Poznam Cię, zanim spotkasz się z Piotrem.
Każda osoba, która chce pracować w System Rainbow Polska — handlowiec, operator call center, kandydat na lidera — zaczyna od rozmowy ze mną. Nie po to, żeby Cię „przepuścić”. Po to, żeby zrozumieć, czego naprawdę szukasz.
Zbudowałam od zera kilka zespołów call center. Zrekrutowałam kilkaset osób. Wiem, kto się nadaje, a kto za miesiąc będzie nieszczęśliwy. Dlatego do nas nie wchodzisz w ciemno.
„Miej serce i patrzaj w serce.”
Ekspertka call center i rekrutacji. Neurologopeda. Mama Kai i Franka.
Skończyłam neurologopedię na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika. Dwa doktoraty. Naukowo zajmowałam się tym, jak ludzie się rozumieją — co sprawia, że jedna rozmowa otwiera, a inna zamyka.
Od siedmiu lat przekładam to na praktykę w sprzedaży bezpośredniej. Zbudowałam od zera kilka zespołów call center. Zrekrutowałam kilkaset osób — i nauczyłam się rozpoznawać po dwudziestu sekundach rozmowy, czy ktoś się odnajdzie u nas, czy nie.
W Rainbow odpowiadam za rekrutację i pion call center. Pracuję bezpośrednio z Piotrem Zajerem. Każda osoba, która tu trafia, najpierw rozmawia ze mną — bo Twoje 30 minut jest mojej odpowiedzialności wartym.
„Wybieram ludzi, którzy patrzą sercem. Bo do klienta Rainbow nie wchodzi się z prezentacją — wchodzi się do jego domu, do jego rodziny, do jego problemu. Tego się nie da zagrać.”
— Marta
Trzy kroki — od formularza do decyzji
Prosto, bez sztucznych etapów. Każda rozmowa konkretna, w terminie, który Ci pasuje.
Wypełniasz formularz
Krótki — zajmuje minutę. Dowiaduję się, kim jesteś i czego szukasz.
Dzwonię do Ciebie
W ciągu 48 godzin roboczych. Krótka rozmowa wstępna — sprawdzamy, czy mamy o czym rozmawiać dłużej.
Umawiamy spotkanie z Piotrem
Tylko jeśli z mojej strony zapala się zielone światło. To Twój czas — nie marnujemy go nikomu.
Trzy ścieżki, które otwieramy w Rainbow
Zależnie od Twojego doświadczenia i tego, gdzie chcesz być za rok, rozmawiamy o jednej z tych dróg.
Handlowiec
Sprzedaż produktu Rainbow w terenie. Klasa szkolna, szkolenie z mentorem, pierwsza prowizja w 30-60 dni. Idealne dla osób z OZE, MLM, ubezpieczeń.
Więcej o pozycji handlowcaOperator call center
Praca w moim zespole call center. Kwalifikacja leadów, umawianie spotkań handlowcom. Praca zdalna, elastyczne godziny. Idealne dla mam i osób ceniących stabilność. Wdrażam Cię osobiście — wiem, jak to robić.
Form poniżej — ja się odezwę.Lider / Distributor
Dla osób z 5+ lat zarządzania zespołem sprzedażowym. Buduj własną strukturę pod marką Rainbow. Ścieżka: Dealer → GSD → Distributor → RGD.
Więcej o pozycji lideraDlaczego nie zwykła rekruterka
Korpo HR pyta o doświadczenie i certyfikaty. Ja pytam o to, kim jesteś, kiedy nikt nie patrzy. Bo w sprzedaży bezpośredniej to jest jedyne, co ma znaczenie.
Mam dwa doktoraty z neurologopedii — to jest nauka o tym, jak ludzie naprawdę słyszą. Wiem, kiedy ktoś mówi to, co myśli, że powinien powiedzieć, a kiedy mówi prawdę. To moja przewaga.
I mam siedem lat doświadczenia w direct sales — zbudowałam od zera kilka zespołów call center, zrekrutowałam kilkaset osób. Wiem, na czym ta praca polega od podszewki. Wiem też, kto się w niej odnajdzie, a kto wytrzyma trzy miesiące i odejdzie z poczuciem porażki. Tego u nas nie chcę. Dlatego rozmawiam z Tobą zanim podejmiemy jakąkolwiek decyzję.
Odezwij się
Wypełnij formularz, a ja zadzwonię w ciągu 48 godzin roboczych. Krótka rozmowa, bez nacisków, bez zobowiązań.
Twoje dane są bezpieczne. Nie spamuję — to nie w moim stylu.
Miej serce i patrzaj w serce.
Marta Antonowicz · Rekrutacja i call center · System Rainbow Polska